Probleem inventarisatie

U hebt als werkgever goed contact met je medewerkers over hun inzet en motivatie. Toch kan de situatie ontstaan dat u merkt dat de motivatie niet meer maximaal is. Of dat er regelmatig en langdurig verzuim is.

Gesprekken of opmerkingen leiden niet tot een veranderde situatie. Op zo’n moment is het goed om een extern persoon erbij te betrekken. Als wij van buitenaf bij het functioneren worden betrokken komt de kern sneller op tafel.

Een frisse en onbevooroordeelde blik geeft ruimte voor het bespreken van waar het daadwerkelijk omgaat. Na het gesprek wordt een verslag opgesteld waarin adviezen worden gegeven voor de werkgever en de werknemer.

Een gesprek dat leidt tot concreet resultaat!